La thèse doit avoir été soutenue entre janvier 2011 et avril 2012 dans un établissement français.
Pour participer, les doctorants doivent envoyer un dossier complet à la Fondation Dauphine avant le 10 mai 2012. Les pièces à produire et à envoyer à la Fondation Dauphine sont :
- les deux pré-rapports et le rapport de soutenance en 4 exemplaires,
- un résumé de la thèse d'une quinzaine de pages dactylographiées en 4 exemplaires,
- une lettre de recommandation du directeur de recherche, précisant l’apport de la thèse aux problématiques du management de la diversité dans les organisations, en 4 exemplaires,
- un curriculum-vitae en 4 exemplaires.
Envoyez votre candidature à la Fondation Paris-Dauphine
avant le 10 mai 2012