… vous constatez qu’on vous propose de participer à un Assessment Center * : qu’est-ce que c’est ?

A propoS

L’Assessment Center est une procédure de recrutement qui permet de mettre en situation un groupe de candidats : le recruteur peut ainsi, à travers différents exercices en plénière ou en groupe et à des tests individuels, évaluer certaines compétences essentielles pour le poste à pourvoir. Cette méthode est notamment utilisée par de grandes entreprises et les organisations internationales.

Même s’il est fortement conseillé de rester naturel, un minimum de préparation ne peut pas faire de mal ! Cela vous évitera surtout d’être pris au dépourvu par l’intensité de la procédure !

L’antenne franco-allemande ABG-UFA organise une nouvelle simulation d’Assessment Center (appelée Development Center) les 03 et 04 mai 2018 à Sarrebruck (Allemagne – à moins de 2h en TGV de Paris et à 1h30 en train de Strasbourg).

Contrairement à l’Assessment Center, le Development Center n’a pas pour vocation de pourvoir un poste. Il s'agit d’identifier dans un cadre bienveillant et pour cinq compétences (leadership, créativité, esprit d’équipe/capacité à collaborer, capacité à s’imposer, capacité d’analyse) vos forces et vos axes de progression en fonction de vos objectifs professionnels.

Ce programme en allemand s’adresse aux doctorants et docteurs, qui bénéficient ou ont bénéficié d’un soutien de l’Université franco-allemande (Cotutelle, Collège doctoral). Il est ouvert à toutes les disciplines et toutes les nationalités. La langue de travail sera l'allemand (sans traduction).

Si vous n'êtes pas bénéficiaire d’un soutien UFA (Cotutelle, Collège doctoral), mais êtes toujours intéressé par notre événement, n'hésitez pas à nous contacter pour être informé de la prochaine session ouverte à tous.