La CVthèque ABG : quelles nouveautés ?

La CVthèque de l'ABG a changé : nous avons le plaisir de vous proposer une interface simplifiée et plus esthetique. Vous avez désormais la possibilité de :

créer un profil CVthèque, en langue française et en langue anglaise, avec un minimum d'informations ;
puis de joindre un pdf de votre CV.

Pour cela, il vous fautcréer (gratuitement et en quelques clics) un compte sur notre site.

Quelques chiffres

Publier votre CV dans la CVthèque ABG, c'est l'assurance d'être visible par 29 000 recruteurs français et étrangers à la recherche de candidats formés par la recherche, du master au doctorat et au-delà.
Votre CV devra être réactualisé tous les 5 mois.
Environ 580 profils sont visibles en permanence sur le site.
Chaque profil est consulté en moyenne près de 30 fois.

Pourquoi publier son CV dans la CVthèque ?

Le principe de la CVthèque

La CVthèque est un outil de sourcing (identification de profils) précieux pour les recruteurs puisqu'elle va lui permettre de trouver les profils correspondant à sa recherche. Cette dernière s'effectue classiquement par mots clés via un moteur de recherche qui propose une large gamme de critères de tri (tels que le type de contrat recherché, l'expertise disciplinaire ou métier, le niveau d'expérience...).

Côté candidat, une recherche d’emploi demande à la fois beaucoup de temps et d'organisation. Quelle que soit la stratégie pour laquelle vous opterez (candidatures via sites emploi, ou via des sites d'entreprises...), ou votre situation (en poste, entre deux emplois...), la CVthèque ABG peut vous être d'une aide précieuse.

Concrètement, la CVthèque est une base de données qui regroupe des CVs de candidats et constitue un « vivier de candidats », mis à disposition des recruteurs "en chasse", autrement dit en recherche.

Quels avantages ?

la CVthèque s’avère être un outil très pratique. Elle permet de vous rendre visible, moyennant un minimum d'efforts, en publiant votre CV dans ces espaces consultés par des recruteurs.
Le dépôt d'un CV ouvre la possibilité d'être recontacté, par un ou plusieurs recruteurs, à n’importe quel moment. Pour les recruteurs, la recherche en CVthèque peut accélérer un recrutement de manière fulgurante.
Pour tirer le meilleur parti de la CVthèque, il est recommandé d'y publier une version générale de votre CV. Cela va à l'encontre de l'exigence habituelle qui consiste à adapter chaque CV à un poste visé, cependant il doit être centré sur le type de poste que vous ciblez et mettre en avant les expériences significatives et les compétences emblématiques.

Respect des données personnelles

Dans le cadre du RGPD, les données personnelles recueillies dans le cadre de la CVthèque ne font l'objet d'un traitement que dans le strict cadre des missions de l'ABG. Aucune donnée n'est communiquée ni vendue à des tiers.
Aucune information personnelle n'est collectée à votre insu et vous disposez d'un droit d'accès, de modification, de rectification, de suppression de vos données, et du droit à vous opposer à leur utilisation.
Sans action de votre part, le CV est rendu non visible au bout de 5 mois et supprimé au bout de 5 ans.

Je dépose mon CV dans la CVthèque ABG

conseils et bonnes pratiques pour rendre votre CV visible et efficace aux yeux des recruteurs

Pour vous guider dans l'optimisation de votre CV, et afin d'atteindre une visibilité optimale dans la CVthèque, nous vous proposons un article conseil qui compile quelques conseils et bonnes pratiques en la matière.

Conseils et bonnes pratiques CV - CVthèque Je dépose mon CV dans la CVthèque ABG

Informations pratiques et contacts

Pour toute information complémentaire, question, ou si vous rencontrez une difficulté, contactez
Véronique DUPONT [Responsable Communication, en charge de la plateforme] :

Par téléphone au +33 (0)6 74 28 56 32
Par courriel à veronique.dupont@abg.asso.fr

La CVThèque ABG fait peau neuve, mettez y (à jour) votre CV !