L'avis des participants...

"J'ai désormais une meilleure compréhension du fonctionnement et des opportunités en entreprise.
Ce séminaire m'a, par ailleurs, aidé à démystifier l'après-thèse. Les retours des docteurs en poste étaient très inspirants et optimistes ! "

"Je suis très satisfait ! Cette formation à dimensions à la fois individuelle et collective fournit des outils
essentiels à notre mobilité professionnelle ! Proche de la fin de mon Post-doc, elle a ouvert mon horizon
et m'a aidé à me préparer notamment grâce à de nombreux conseils applicables dès maintenant !"

"Une formation complète, avec notamment des ateliers en groupes très intéressants et pratiques !
J'ai apprécié les rencontres avec les professionnels lors des tables-rondes !
Le tout nous aide à envisager l'après-thèse plus sereinement et à avoir
une vision plus globale de nos possibilités d'emploi."

"Un séminaire très pertinent à ce moment de mon parcours [fin de post-doc],
à la fois bien construit, intensif et qui nous permet de nous projeter."

À travers le travail accompli et les rencontres faites lors de ces 3 jours, j'ai vraiment gagné en assurance "
" !et je suis clairement plus confiant dans mon avenir professionnel

Au PROGRAMME

8 séquences animées par des formateurs de l'ABG

Se présenter grâce à un poster créatif
Panorama de l'emploi des docteurs
Le projet professionnel : une alliance du cœur, de la raison et de l’action
Le pitch : une présentation de soi efficace
Communication efficace (mise en pratique du pitch de présentation)
Optimiser ses outils de communication
Développer et entretenir son réseau
Échanger lors de tables rondes (témoignages de recruteurs et de professionnels en poste)

Des mises en situation ponctuent l'ensemble du programme afin d'initier une dynamique qui se poursuivra après le séminaire.

Quand recruteurs et professionnels parlent de la transition vers le secteur privé

Au total, 10 intervenants ont apporté un éclairage précieux sur les compétences et qualités recherchées par les recruteurs, ils ont partagé leurs conseils pour aider les candidats à développer leur réseau et adopter une communication efficace. La diversité des perspectives de recruteurs et de docteurs a permis de très riches échanges avec les participants.

L’ABG remercie très chaleureusement :

Christian Gross, Manager Technical Sales Specialists, Thermo Fisher Scientific ;
MOHAMADOU SY, PhD, Ingénieur R&D / Innovation chez Poly-Dtech ;
Valérie Tosch-Lienhart, Medical Science Liaison – Oncology, Daiichi Sankyo, Inc. ;
Anastasia Grabarz, PhD, CEO, ILONOV ;
Nathalie Gutter Chon-Sen Chef du Service Départemental de Police Technique et Scientifique du Bas-Rhin et Chercheur associé au Centre de Recherche ENSP / Research Center ENSP ;
Jérémie Hagenmuller, Responsable des partenariats et contrats de recherche, INRAE ;
Marie-Charlotte Morin, PhD, Rédactrice, illustratrice et formatrice en médiation scientifique [Son site >> https://bit.ly/3K8WxJR] ;
Veronika Vallion, Ph.D, Chargée d'affaires innovation, Bpifrance ;
Carole Meyer, Human Resources Manager, NovAliX ;
Julien Marin, Business Unit Director - Chemistry, NovAliX !

Et bien entendu, tous nos remerciements à la délégation Alsace du CNRS, notamment pour sa confiance pour l'organisation et la mise en oeuvre de ce séminaire !

Remarque : les Post-Doctoriales existent également dans un format transfrontalier qui permet de traiter notamment les situations des conjoints-suiveurs, et du retour de mobilité >> Plus d'informations

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Album photos Facebook de la session

CONTACT

Vous avez une question ? Vous souhaitez en savoir davantage ? Ou bien, vous désirez discuter de la mise en place d'une session de Post-Doctoriales ?

Contactez-nous pour plus d’informations !

Catherine THOMAS - Responsable formation et accompagnement >> catherine.thomas@abg.asso.fr

Sandra GIRON - Responsable formation et accompagnement >> sandra.giron@abg.asso.fr