L'avis des participants...

"On m'avait conseillé de suivre ce séminaire, mais je gardais quelques doutes, surtout au sujet du management. Finalement la formation était très utile et pertinente pour améliorer sa connaissance de soi, et j'ai pris conscience de mes compétences. Les tables rondes m'ont permis d'ouvrir le champ des possibles et de pulvériser les clichés que j'avais à propos des managers. Je repars plus optimiste."

"Grâce à ce séminaire, je porte un regard nouveau sur le doctorat et le monde de l'entreprise.
Il a m'a aidé à prendre conscience des compétences développées au cours du doctorat
et d'élargir ma perception du champ des possibles de l'après-thèse."

"J'ai beaucoup apprécié la qualité de l'animation et le dynamisme des intervenants, en plus de vraiment prendre la mesure de l'importance développement et de l'entretien du réseau."

"Une formation complète et riche qui m'a permis de mettre des mots sur des compétences acquises et d'étendre mon horizon professionnel ! Les nombreuses mises en situation m'ont donné confiance & assurance."

"Merci pour cette formation ! Pour le travail accompli et les rencontres faites lors de ces 3 jours.
J'ai vraiment gagné en assurance, je suis plus confiant dans mon avenir professionnel !"

Au PROGRAMME

8 séquences animées par des formateurs de l'ABG

Panorama de l’emploi des docteurs, métiers et carrières avec un focus sur la fonction de manager
Elaborer votre projet professionnel
Valoriser votre expérience de recherche et vos compétences
Mettre au point vos CV et profils LinkedIn
Développer votre réseau pour optimiser votre évolution professionnelle
Auto-évaluer vos compétences doctorales
Analyser des offres d’emploi pour appréhender pleinement les compétences de cadre et la fonction de manager
La mobilité internationale et l’interculturel pour votre carrière

Des mises en situation ponctuent l'ensemble du programme afin d'initier une dynamique qui se poursuivra après le séminaire.

Un cocktail informel dédié a également permis aux participants de mettre en pratique leurs acquis en matière de réseautage, avec les intervenants de la première table-ronde.

En savoir plus sur les programmes de nos séminaires...

Quand recruteurs et professionnels parlent de la transition vers le secteur privé et apportent un éclairage sur la fonction de manager

Au total, 6 intervenants ont apporté un éclairage précieux sur les compétences et qualités recherchées par les recruteurs, et chez les managers. Ils ont partagé leurs conseils au cours de deux tables-rondes et ont aidé les candidats à développer leur réseau et à adopter une communication efficace. La diversité des perspectives de recruteurs et de docteurs a permis de très riches échanges avec les participants.

L’ABG remercie très chaleureusement :

Henri CUNY [Ingénieur chargé d'études forestières - Direction territoriale Nord-Est – IGN] ;
Emilien KUHN [BRASSERIE TUMULTE] ;
Nicolas ANGELI [Animateur de l’ISC SILVATECH - INRAE] ;
Frédéric BOURGAUD [Directeur Général Délégué à la Recherche - PLANT ADVANCED TECHNOLOGIES] ;
Mickaël BOYER [Head of Discovery Lead Nutrition & Health Science, LESAFFRE] ;
Aurélie LASOROSKI [Chef de département déléguée, EDF].

Et bien entendu, tous nos remerciements à INRAE Grand-Est Nancy pour sa confiance renouvelée. Merci à l'Université de Lorraine pour son aide dans la diffusion de cette initiative. Et enfin des remerciements spéciaux à Meriem Fournier, Marc Dalaut, Corinne Weigerding et Latifa Rezg !

Remarque : pour plus d'informations sur nos formations et séminaires, merci de :

consulter notre catalogue de formation ou de nous contacter à formation@abg.asso.fr

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CONTACT

Vous avez une question ? Vous souhaitez en savoir davantage ? Ou bien, vous désirez discuter de la mise en place d'un séminaire semblable ?

Contactez-nous pour plus d’informations !

Thao LANG - Responsable formation et accompagnement >> thao.lang@abg.asso.fr

Sandra GIRON - Responsable formation et accompagnement >> sandra.giron@abg.asso.fr