Le PhDTalent Career Fair s'est tenu le 26 novembre 2024. L'ABG y était et vous propose un retour en images sur ce temps fort dédié à l'emploi et à l'insertion professionnelle des docteurs au Centquatre à Paris !
L'ABG au PhDTalent Career Fair 2024
Le REPLAY intégral de la table-ronde ABG
La 11ème édition du plus grand forum dédié au recrutement des docteurs s'est déroulé le 26 novembre 2024, au CENTQUATRE à Paris.
Devenu un événement incontournable, il plus de 5 000 doctorants et docteurs (toutes disciplines confondues) et plus de 150 entreprises de toutes tailles.
Organisé en partenariat avec l’ensemble des établissements d’Île-de-France, il est un espace d’échange, où le décloisonnement des mondes académique et privé se concrétise à travers un large panel d'animations :
Retrouvez l'ABG lors du PhDTalent Career Fair 2024, en images sur les réseaux sociaux avec :
La conférence " Le projet professionnel : une alliance entre le coeur, la raison et l'action" animée par Sandra GIRON, responsable du pôle Formations Innovantes et Accompagnement de l'ABG.Au cours de leur carrière, les docteurs, comme la plupart des cadres, auront de nombreux choix à opérer pour évoluer. Le projet professionnel est alors précieux pour guider ces choix, agir avec stratégie et saisir les opportunités tout en assurant un parcours cohérent et épanouissant.
Participer à cette conférence a permis aux participants étudiants de Master, doctorants et docteurs, d’être guidés dans la construction de leur projet et de découvrir les étapes-clés d’une réflexion personnelle efficace
Notre équipe a ainsi pu offrir un accueil et des conseils personnalisés, ainsi que des offres d'emploi, sujets de thèse (cifre et autres) et stages (M2, ingénieurs) issus de notre site emploi :
Toutes nos offres sur le site emploi
À travers les témoignages de deux docteurs et deux recruteurs du secteur privé, nous vous proposons d'explorer les différentes facettes de la rencontre qu'est le recrutement. Qu'il s'agisse de la rencontre entre le docteur et l'entreprise, le poste, ou encore les individus, chacune sera prétexte à :
- des partages de récits inspirants, d'expériences et de bonnes pratiques,
- des discussions autour de sujets incontournables tels que les attentes du secteur privé et de ses recruteurs, la mécanique des processus de recrutement, ou encore la manière de valoriser les compétences doctorales...
- l'évocation de l'aspect humain du recrutement, et l'importance de la valorisation des savoir-être, des soft skills et des qualités personnelles.
Notre panel d'intervenants pour cette table-ronde était composé de :
- Luca POLACCHI, Advanced Research Engineer - L'Oréal ;
- Mathieu PRIETO, Talent Acquisition Manager - L'Oréal ;
- Élodie PERRIN, Consultante junior - YCE Partners ;
- Naël DESALDELEER, Consultant Manager - YCE Partners.
Un grand merci à eux quatre, ainsi qu'à Camille DOUGÉ, pour leur investissement, ainsi que pour la qualité de leurs interventions et la richesse de leurs échanges.
