Le processus de recrutement nécessite de communiquer sur son parcours, ses expériences et ses compétences sous diverses formes, notamment CV et lettre de motivation. Ces outils doivent être emblématiques de leur auteur et répondre précisément aux attentes des recruteurs, en particulier lors de la transition du secteur académique vers le privé. Cet atelier propose des méthodes concrètes pour optimiser leur impact.
Programme
Apports de méthodes et de concepts
- Communiquer efficacement à l’écrit
- Construire un CV pour le secteur socio-économique
- Rédiger une lettre de motivation
Mises en pratique
- Rédiger une lettre de motivation
Objectifs pédagogiques
- Comprendre le rôle stratégique du CV et de la lettre de motivation dans le processus de recrutement pour des postes hors académiques
- Maîtriser les règles de construction et de présentation d’un CV et d’une lettre de motivation percutants, adaptés au langage de l’entreprise
Modalités pédagogiques
Atelier interactif qui alterne :
- Apports d’informations, de méthodes et de concepts
- Exercices pratiques
- Échanges et conseils du formateur
Évaluation et suivi
- Exercices pratiques avec feedback immédiat ou questionnaire d’évaluation des compétences opérationnelles
- Questionnaire de satisfaction
