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Depuis 1980, l’Association Bernard Gregory (ABG) poursuit une mission d’intérêt général qui a pour but d’encourager et de soutenir le développement et le rayonnement de la culture scientifique en facilitant la formation, la professionnalisation et l’emploi des jeunes scientifiques dans les laboratoires, les institutions publiques et les entreprises, en France et à l’étranger.
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L’ABG s’engage dans la promotion du doctorat auprès des étudiants (masters, écoles d’ingénieurs) et la valorisation du doctorat auprès des acteurs socio-économiques.
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Toutes les formations Les formations pour les entreprises Les formations pour l'ESR Les accompagnements individuels Le référentiel de compétences DocPro
Accompagner les talents de la recherche.
Développer les compétences de demain.
Créer des passerelles entre science et société.
Révéler le potentiel des doctorants et docteurs.
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L’ABG connecte les talents issus de la recherche aux organisations qui recrutent : offres d’emploi, opportunités de carrière et événements pour les candidats, visibilité et diffusion des recrutements pour les employeurs.
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Les accompagnements individuels

Un accompagnement individuel pour votre projet

Vous êtes en réflexion sur votre avenir professionnel ou en recherche de poste. Vous avez de nouvelles responsabilités ou faites face à des difficultés personnelles, relationnelles ou managériales ?

Entretien individuel d’une heure ou coaching sur plusieurs séances, l’ABG vous propose un accompagnement personnalisé et confidentiel pour développer votre potentiel.

Affiner et mettre en œuvre son projet professionnel et sa stratégie de recherche d’emploi
Affiner et mettre en œuvre son projet de doctorat, en CIFRE ou non
Travailler ses candidatures et préparer ses entretiens de recrutement
Débriefer ses démarches réseau
Préparer une mobilité géographique ou un retour de mobilité
Faire face à de nouvelles responsabilités
Faire face à une difficulté personnelle, relationnelle ou managériale

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Comprendre son environnement

AvanThèse®

Thèse ou pas thèse de doctorat ? Telle est la question. Mieux vaut se la poser avant de se retrouver engagé pour trois ans ou de renoncer par simple méconnaissance ! Conçue…

Bien vivre son doctorat

Le doctorat est un marathon. Une bonne gestion des premiers kilomètres est un gage de réussite ! Pour le nouveau doctorant, bien comprendre son environnement, ses objectifs, le rôle et les attentes…

Développer sa connaissance des métiers accessibles aux docteurs

Les docteurs sont nombreux à envisager, en premier lieu, une carrière académique. Pourtant, de nombreuses autres opportunités s’offrent à eux. Les entreprises, la fonction publique, les associations, les organisations nationales et internationales…

Préparer sa mobilité internationale

Les doctorants et les docteurs, dont l’activité est par essence tournée vers l’international, sont fortement encouragés à s’engager dans une expérience à l’étranger. Cette mobilité, par l’ouverture qu’elle apporte et les compétences…

Rencontrer des professionnels & développer son réseau

À chaque étape de sa carrière et quel que soit son objectif, le réseau est un outil incontournable pour accroître les opportunités et les aborder avec professionnalisme. Le réseau a ses règles,…

Développer ses compétences

Bien vivre son doctorat

Boîte à outils de gestion de projet pour les jeunes chercheurs

Lorsque l’on commence un doctorat ou que l’on dirige un premier projet de recherche postdoctorale, il est important de réfléchir à tous les différents aspects du projet, depuis le début jusqu’à la…

Dynamiser votre carrière grâce aux réseaux sociaux professionnels

Pourquoi être visible sur Internet ? Comment soigner votre e-réputation ? Comment élargir et entretenir un réseau utile à votre projet professionnel ? Les réseaux sociaux professionnels sont aujourd’hui des leviers incontournables…

Élaborer, construire & rédiger sa thèse de doctorat

La rédaction de la thèse est une phase redoutée par de nombreux doctorants pour des raisons diverses : méconnaissance des règles explicites et implicites, appréhension de l’acte d’écrire, enjeux de la formalisation…

Formation à l’encadrement des doctorants

D’une durée de 1 à 3 jours, les formations à l’encadrement de l’ABG accordent une grande place aux échanges entre les encadrants et aux mises en situation concrètes. Plutôt que de présenter…

Formation aux compétences interculturelles en milieu professionnel

Les chercheurs s’adaptent constamment à des cultures et à des contextes professionnels différents que ce soit au sein des laboratoires, face à des collaborateurs internationaux ou lors de séjours scientifiques à l’étranger.…

Formation managériale des responsables d’équipe de recherche

Constituer et faire fonctionner son équipe est un enjeu crucial pour les jeunes responsables d’équipe. La valeur scientifique des recherches menées attire les bons candidats mais ce sont les qualités humaines et…

Se connaître

Créer et valoriser son profil de compétences avec DocPro

Au cours du processus de recrutement, les doctorants et docteurs sont amenés à valoriser leurs expériences de recherche et leurs compétences. Il est donc essentiel qu’ils prennent du recul et apprennent à…

Un projet professionnel qui me ressemble

Au cours de leur carrière, les docteurs, comme la plupart des cadres, auront de nombreux choix à opérer pour évoluer. Le projet professionnel est alors précieux pour guider ces choix, agir avec…

Valoriser ses expériences professionnelles de recherche et ses compétences

Au cours du processus de recrutement, un docteur est amené à parler de son expérience de la recherche. Afin de tenir un discours pertinent, accessible et efficace, il est essentiel qu’il ait…

Se préparer au recrutement

Construire une candidature efficace : le CV & la lettre de motivation (en dehors du monde académique)

Le processus de recrutement nécessite de communiquer sur son parcours, ses expériences et ses compétences sous diverses formes, notamment CV et lettre de motivation. Ces outils doivent être emblématiques de leur auteur…

S’entraîner aux entretiens de recrutement

L’entretien de recrutement est un exercice particulier au cours duquel les enjeux sont forts aussi bien pour le candidat que pour le recruteur. Il est indispensable de s’y préparer afin de l’appréhender…

Savoir raconter un succès pour convaincre les recruteurs

« Parlez-moi d’un de vos succès. », « De quoi êtes-vous fier ? », « Vous me dites que vous êtes persévérant, racontez-moi. ». Ces questions, les recruteurs les posent régulièrement aux…

Se présenter efficacement en 3 minutes

Pour les doctorants, il n’est pas toujours naturel de savoir parler de soi et l’improvisation peut s’avérer risquée en fonction du contexte : la première impression se fait dans les premiers instants.…

Identité professionnelle, réseau & CV à l’ère du numérique

Entre les injonctions contradictoires, la multiplication des outils numériques et le flou du « marché caché » de l’emploi, construire son projet professionnel est devenu plus complexe pour les doctorants et docteurs.Cette…

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L'engagement Qualiopi

L’Association Bernard Gregory est certifiée Qualiopi pour ses actions de formation. Cette certification atteste de la qualité des processus mis en œuvre dans la conception et la réalisation de nos formations.

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