Au cours de leur carrière, les docteurs, comme la plupart des cadres, auront de nombreux choix à opérer pour évoluer. Le projet professionnel est alors précieux pour guider ces choix, agir avec stratégie et saisir les opportunités tout en assurant un parcours cohérent et épanouissant.
Participer à cet atelier permet d’être guidé dans la construction de son projet et de découvrir les étapes-clés d’une réflexion personnelle efficace.
Programme
Apports de méthodes et de concepts
- Découverte des 4 étapes clés de la construction d’un projet professionnel. Présentation des méthodes pour analyser son parcours et pour mieux connaître ses compétences et ses goûts
- Mise en lumière de l’importance d’identifier ses envies et ses valeurs
- Explication du rôle crucial du réseau dans la définition d’un projet motivant
- Définition des composantes d’un plan d’action réaliste
Mises en pratique
- Identifier le fil conducteur de son parcours à l’aide d’une grille d’analyse
- Réaliser un exercice pratique pour prendre conscience de ses valeurs professionnelles
- Construire un plan d’action pour poursuivre sa réflexion et son exploration
Objectifs pédagogiques
- Comprendre l’importance du projet professionnel comme outil de pilotage stratégique de sa carrière
- Prendre du recul par rapport à son parcours et à son expérience de recherche pour définir les bases d’un projet professionnel cohérent avec ses aspirations
- Verbaliser clairement ses envies, ses motivations et ses valeurs
- Définir un plan d’action réaliste pour poursuivre l’exploration et la construction de son projet
Modalités pédagogiques
Pédagogie active :
- Alternance de brefs exposés méthodologiques et d’exercices d’application immédiate
- Travail individuel et en sous-groupes. Fort accent mis sur le partage collectif et les échanges structurés entre participants
Évaluation et suivi
- Évaluation formative pendant les exercices pratiques (feedback du formateur et des pairs) ou questionnaire d’évaluation des compétences opérationnelles
- Questionnaire de satisfaction
