Intro de test.
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Thèse ou pas thèse de doctorat ? Telle est la question. Mieux vaut se la poser avant de se retrouver engagé pour trois ans ou de renoncer par simple méconnaissance ! Conçue…
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Thèse ou pas thèse de doctorat ? Telle est la question. Mieux vaut se la poser avant de se retrouver engagé pour trois ans ou de renoncer par simple méconnaissance ! Conçue…
Le doctorat est un marathon. Une bonne gestion des premiers kilomètres est un gage de réussite ! Pour le nouveau doctorant, bien comprendre son environnement, ses objectifs, le rôle et les attentes…
Les docteurs sont nombreux à envisager, en premier lieu, une carrière académique. Pourtant, de nombreuses autres opportunités s’offrent à eux. Les entreprises, la fonction publique, les associations, les organisations nationales et internationales…
Les doctorants et les docteurs, dont l’activité est par essence tournée vers l’international, sont fortement encouragés à s’engager dans une expérience à l’étranger. Cette mobilité, par l’ouverture qu’elle apporte et les compétences…
À chaque étape de sa carrière et quel que soit son objectif, le réseau est un outil incontournable pour accroître les opportunités et les aborder avec professionnalisme. Le réseau a ses règles,…
Lorsque l’on commence un doctorat ou que l’on dirige un premier projet de recherche postdoctorale, il est important de réfléchir à tous les différents aspects du projet, depuis le début jusqu’à la…
Pourquoi être visible sur Internet ? Comment soigner votre e-réputation ? Comment élargir et entretenir un réseau utile à votre projet professionnel ? Les réseaux sociaux professionnels sont aujourd’hui des leviers incontournables…
La rédaction de la thèse est une phase redoutée par de nombreux doctorants pour des raisons diverses : méconnaissance des règles explicites et implicites, appréhension de l’acte d’écrire, enjeux de la formalisation…
D’une durée de 1 à 3 jours, les formations à l’encadrement de l’ABG accordent une grande place aux échanges entre les encadrants et aux mises en situation concrètes. Plutôt que de présenter…
Les chercheurs s’adaptent constamment à des cultures et à des contextes professionnels différents que ce soit au sein des laboratoires, face à des collaborateurs internationaux ou lors de séjours scientifiques à l’étranger.…
Constituer et faire fonctionner son équipe est un enjeu crucial pour les jeunes responsables d’équipe. La valeur scientifique des recherches menées attire les bons candidats mais ce sont les qualités humaines et…
Au cours du processus de recrutement, les doctorants et docteurs sont amenés à valoriser leurs expériences de recherche et leurs compétences. Il est donc essentiel qu’ils prennent du recul et apprennent à…
Au cours de leur carrière, les docteurs, comme la plupart des cadres, auront de nombreux choix à opérer pour évoluer. Le projet professionnel est alors précieux pour guider ces choix, agir avec…
Au cours du processus de recrutement, un docteur est amené à parler de son expérience de la recherche. Afin de tenir un discours pertinent, accessible et efficace, il est essentiel qu’il ait…
Le processus de recrutement nécessite de communiquer sur son parcours, ses expériences et ses compétences sous diverses formes, notamment CV et lettre de motivation. Ces outils doivent être emblématiques de leur auteur…
Entre les injonctions contradictoires, la multiplication des outils numériques et le flou du « marché caché » de l’emploi, construire son projet professionnel est devenu plus complexe pour les doctorants et docteurs.Cette…
L’entretien de recrutement est un exercice particulier au cours duquel les enjeux sont forts aussi bien pour le candidat que pour le recruteur. Il est indispensable de s’y préparer afin de l’appréhender…
« Parlez-moi d’un de vos succès. », « De quoi êtes-vous fier ? », « Vous me dites que vous êtes persévérant, racontez-moi. ». Ces questions, les recruteurs les posent régulièrement aux…
Pour les doctorants, il n’est pas toujours naturel de savoir parler de soi et l’improvisation peut s’avérer risquée en fonction du contexte : la première impression se fait dans les premiers instants.…
L’Association Bernard Gregory est certifiée Qualiopi pour ses actions de formation. Cette certification atteste de la qualité des processus mis en œuvre dans la conception et la réalisation de nos formations.









