La prise en compte du genre en santé au travail : une analyse juridique comparée // Considering gender in occupational health: a comparative legal analysis
ABG-128630
ADUM-61319 |
Thesis topic | |
2025-02-14 |
Université de Bordeaux
Pessac - France
La prise en compte du genre en santé au travail : une analyse juridique comparée // Considering gender in occupational health: a comparative legal analysis
- Sociology, anthropology, learning sciences
Genre, Santé au travail, Droit du travail, Droit de la sécurité sociale, Droit comparé
Gender, Health at work, Occupational health, Labour law, Welfare law, Comparative law
Gender, Health at work, Occupational health, Labour law, Welfare law, Comparative law
Topic description
Depuis plusieurs années, le champ des études juridiques s'est ouvert aux études de genre et aux questions et méthodes qui les caractérisent, donnant lieu à des collaborations fructueuses avec d'autres disciplines des sciences humaines et sociales. Cette rencontre entre le droit et le genre a été prolifique et s'est concrétisée à différents niveaux. Il apparaît d'une part que les femmes et les hommes peuvent être exposés à des risques physiques et psychologiques différents sur le lieu de travail, ce qui nécessite des mesures de contrôle différentes. D'autre part, la question du genre a fait irruption sur la scène, amenant les auteurs à s'interroger sous de nouvelles approches sur les mécanismes de prévention et de compensation à la lumière de certains facteurs de vulnérabilité.
L'objectif du projet de thèse est d'interroger la prise en compte de ces questions par le droit dans le cadre d'une analyse juridique comparée. Cette étude nécessite également un dialogue avec d'autres disciplines des sciences sociales et d'autres acteurs.
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For several years now, the field of legal studies has been open to gender studies and the questions and methods that characterize them, leading to fruitful collaboration with other disciplines in the humanities and social sciences. This encounter between law and gender has been prolific, and has taken shape at many different levels. It appears in one hand women and men may be exposed to different physical and psychological risks at the workplace, thus requiring differing control measures. In the other hand, the gender issue has burst onto the scene, leading authors to question under new approaches prevention and compensation mechanisms in light of some vulnerability factors.
The aim of the thesis project is to question how the law takes into account these issues under a comparative legal analysis. This study also requires dialogue with other social science disciplines and stakeholders.
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Début de la thèse : 01/10/2025
L'objectif du projet de thèse est d'interroger la prise en compte de ces questions par le droit dans le cadre d'une analyse juridique comparée. Cette étude nécessite également un dialogue avec d'autres disciplines des sciences sociales et d'autres acteurs.
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For several years now, the field of legal studies has been open to gender studies and the questions and methods that characterize them, leading to fruitful collaboration with other disciplines in the humanities and social sciences. This encounter between law and gender has been prolific, and has taken shape at many different levels. It appears in one hand women and men may be exposed to different physical and psychological risks at the workplace, thus requiring differing control measures. In the other hand, the gender issue has burst onto the scene, leading authors to question under new approaches prevention and compensation mechanisms in light of some vulnerability factors.
The aim of the thesis project is to question how the law takes into account these issues under a comparative legal analysis. This study also requires dialogue with other social science disciplines and stakeholders.
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Début de la thèse : 01/10/2025
Funding category
Funding further details
Appel à projets - UB PhD Scholarships
Presentation of host institution and host laboratory
Université de Bordeaux
Institution awarding doctoral degree
Université de Bordeaux
Graduate school
41 DROIT
Candidate's profile
Le ou la candidat(e) au doctorat doit avoir une connaissance approfondie du droit du travail et du droit de la sécurité sociale (c'est-à-dire du régime juridique des accidents du travail et des maladies professionnelles). Il/elle doit également s'intéresser aux questions de sécurité et d'égalité sur le lieu de travail, ainsi qu'à la lecture d'ouvrages qui ne relèvent pas directement de sa discipline, et s'intéresser au droit étranger. Un niveau élevé d'anglais écrit et parlé est une condition préalable essentielle.
Sont éligibles uniquement des candidatures internationales, à savoir :
- des candidates ou candidats ayant obtenu (ou en cours d'obtention de) leur diplôme d'accès au doctorat (Master ou équivalent) dans un établissement à l'étranger
- des candidates ou candidats actuellement dans un Graduate Program de l'université de Bordeaux, inscrits en deuxième année de Master et ayant obtenu leur diplôme d'accès au Master dans un établissement à l'étranger
Seront prises en compte uniquement les candidatures soumises sur la plateforme suivante : https://aap.u-bordeaux.fr/ et avant le 17 mars à 23h59 (GMT Paris).
Un guide de candidature ainsi que la liste des documents à soumettre sont disponibles sur la plateforme.
Pour toute question, veuillez contacter : internationalisation.doctorat@u-bordeaux.fr
The PhD candidate should have a deep knowledge of labour law and social security law (i.e. occupational accidents and occupational diseases legal regime). He/she should also have an interest in workplace safety and equality issues, as well as in reading works that are not directly in his/her discipline, and be interested in foreign law. High level written and spoken English is an essential prerequisite. The UB PhD scholarship program is open to international candidates only, which means: - candidates holding (or currently enrolled in) a national level master's degree or another degree conferring master's status from a foreign institution - candidates currently in a Graduate Program, enrolled in second year of Master at the University of Bordeaux, and holding a degree from a foreign institution We will only consider applications submitted on the following platform: https://aap.u-bordeaux.fr/ and prior March 17, at 11:59pm (GMT Paris). A guide on how to apply as well as the list of documents to submit are available on the platform. For any question, please contact: internationalisation.doctorat@u-bordeaux.fr
The PhD candidate should have a deep knowledge of labour law and social security law (i.e. occupational accidents and occupational diseases legal regime). He/she should also have an interest in workplace safety and equality issues, as well as in reading works that are not directly in his/her discipline, and be interested in foreign law. High level written and spoken English is an essential prerequisite. The UB PhD scholarship program is open to international candidates only, which means: - candidates holding (or currently enrolled in) a national level master's degree or another degree conferring master's status from a foreign institution - candidates currently in a Graduate Program, enrolled in second year of Master at the University of Bordeaux, and holding a degree from a foreign institution We will only consider applications submitted on the following platform: https://aap.u-bordeaux.fr/ and prior March 17, at 11:59pm (GMT Paris). A guide on how to apply as well as the list of documents to submit are available on the platform. For any question, please contact: internationalisation.doctorat@u-bordeaux.fr
2025-03-17
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