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Conseillère scientifique

ABG-129675 Job Any
2025-03-18 Permanent > €55,000 and < €75,000 annual gross
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Observatoire de la Recherche et des Carrières Scientifiques-FNRS
- Belgium
Psychology, neurosciences
  • Economy, management
2025-04-15
Research and Development

Employer

L'Observatoire de la Recherche et des Carrières Scientifiques est chargé de suivre et d'analyser les carrières des chercheurs et chercheuses de l'ensemble de la Fédération Wallonie-Bruxelles.

Position and assignments

 

https://www.frs-fnrs.be/docs/OffredemploiConseillerScientifiqueORCS040325.pdf 

 

Réalisation d’études quantitatives
Suivre et analyser les carrières scientifiques : veille de la littérature scientifique, développement et conception d’enquêtes quantitatives, collecte de données et analyse de données quantitatives.

Communication
Produire des rapports, des articles, des notes et présenter les résultats des études lors d'événements internes et externes (séminaires, conférences).

Partenariat
Établir et maintenir des relations de confiance avec des partenaires/organisations clés et contribuer à des projets et activités communs.

Représentation
Participer en tant que représentant ou représentante du FNRS et de l’Observatoire à des réunions, workshops en lien avec la politique scientifique.

Mobilité en Belgique
Faire des présentations et participer ou organiser des réunions au sein des universités FWB.

Geographic mobility:

National

Telework

Part time

Starting date

2025-06-02

Profile

• Doctorat en sciences sociales, psychologie, économétrie ou tout autre domaine combinant une solide expertise en statistiques appliquées.
• Très bonne connaissance des statistiques, maîtrise des logiciels statistiques (ex : SPSS, R) et maîtrise des techniques de visualisation des données.
• Expérience en conception et gestion d’enquêtes quantitatives (ex : Qualtrics).
• Bonne connaissance du paysage de la recherche belge et européenne.
• Excellentes compétences de rédaction et de présentation, en anglais et en français.
• Une expérience préalable et un intérêt marqué pour les carrières scientifiques, la transition professionnelle des chercheurs et chercheuses, la mobilité et/ou les questions connexes constituent un atout.
• Compétences transversales recherchées : collaboration et esprit d’équipe, rigueur, aptitude à prendre des initiatives, capacité à gérer plusieurs projets simultanément, aptitude à travailler sous pression.

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