Directeur.trice de MIRACETI

MIRACETI est une association d’intérêt général, agréée de protection de l’environnement dont l’objectif est d’améliorer la connaissance et de favoriser la conservation des cétacés et de leur environnement. MIRACETI est un des acteurs principaux de la conservation des cétacés en Méditerranée française.

Le/la Directeur.trice contribue à l’élaboration de la stratégie en collaboration avec le Conseil d’Administration, veille à sa mise en oeuvre et assure le bon fonctionnement de l’association. Il/elle encadre et accompagne une équipe, en collaboration avec la responsable des programmes (actuellement 11 salariés et 3 volontaires en service civique).

Les missions seront les suivantes :
1. Pilotage stratégique et organisationnel
● Mettre en oeuvre la stratégie de l’association définie par le Conseil d’Administration.
● Garantir le respect de la vision et des valeurs de l’association.
● Assurer l’organisation et l’évolution de l’équipe (recrutements, structuration, …).
● Superviser les activités des pôles scientifique, technique, formation et sensibilisation, en collaboration avec la responsable des programmes.
● S’assurer de la conformité réglementaire et du respect des obligations légales, en collaboration avec la responsable des programmes et la chargée de gestion administrative et comptable.

2. Gestion financière et recherche de financements
● Poursuivre la mise en oeuvre de la stratégie économique et financière.
● Superviser la gestion budgétaire, comptable et fiscale.
● Pérenniser les financements existants et diversifier les ressources financières.
● Consolider le budget de fonctionnement.

3. Développement et partenariats
● Maintenir et renforcer les partenariats existants, en développer de nouveaux.
● Représenter l’association auprès des partenaires institutionnels et financiers.

4. Management et coordination des équipes
● Superviser l’organisation du travail, l’animation et la formation de l’équipe.
● Veiller à une communication fluide et efficace au sein de l’association.
● Veiller à la mise à disposition des outils et moyens nécessaires à la réalisation des missions.
● Gérer les éventuels dysfonctionnements et proposer des actions correctives.

5. Vie associative et gouvernance
● Préparer et participer aux instances de gouvernance (CA, AG ordinaire et extraordinaire).
● Assister le Conseil d’Administration dans ses prises de décisions.
● Assurer une veille sur les sujets en lien avec les activités de l’association.

Formation et expérience
● Bac +5 minimum (ou équivalent) en gestion, environnement, médiation scientifique, formation ou sensibilisation.
● Expérience d’au moins 10 ans en gestion de structure ou de projets, idéalement dans le secteur associatif et/ou environnemental.

Compétences requises
● Gestion opérationnelle et financière d’une structure.
● Capacité à animer et coordonner une équipe.
● Aisance relationnelle et bonne communication orale.
● Développement et entretien d’un réseau professionnel pluridisciplinaire.
● Expérience solide en recherche et obtention de financements publics et privés
● Une expérience de fundraising serait un plus
● Maîtrise des outils de gestion et de pilotage (financiers, RH, communication).
● La connaissance de la thématique environnementale serait un atout (cétologie, écologie marine, conservation de la biodiversité, etc.).

Qualités et aptitudes
● Leadership et sens des responsabilités
● Capacité d’organisation et de prise de décision
● Gestion des urgences et du stress
● Esprit d’équipe, adaptabilité et réactivité
● Grande rigueur
● Sens de l’écoute

Autres critères
● Permis B requis et véhiculé.
● Bonne humeur et engagement !
 

Type et durée du contrat : CDI, statut cadre, convention collective ECLAT
Date de début : mai-juin 2025