Chargé(e) de Recherche et Innovation en spectrométrie de masse (H/F) / Scientist Research & Innovation in mass spectrometry(M/F)

L’ABG accompagne le Laboratoire des Courses Hippiques (GIE LCH) dans le recrutement d'un Scientist Research & Innovation (R&I) en identification de peptides/protéines par spectrométrie de masse, en contrat à durée indéterminée (CDI).

Quel est le cœur de métier du GIE LCH ?

Avec près de 50 ans d'expérience, le GIE LCH, association à but non lucratif, est à la pointe de la chimie analytique pour les analyses de contrôle antidopage des chevaux de course et de sport, afin de garantir l'équité des compétitions et le bien-être des animaux pour les Autorités hippiques et les Fédérations équestres.

Situé à Verrières-le-Buisson (sud de Paris), notre laboratoire de renommée internationale analyse environ 60 000 échantillons par an grâce à de nombreux équipements analytiques et diversifiés, principalement composés de spectromètres de masse (HRMS/QQQ) couplés à la chromatographie (LC, GC, IC). Notre équipe est composée de 60 employés. Le laboratoire est membre de Sciences Animales Paris-Saclay (SAPS) avec de nombreuses collaborations nationales et internationales.

L'équipe R&I est composée d'une dizaine de personnes et dispose d'équipements de pointe dans le domaine de la chimie analytique, tels que des technologies comme la spectrométrie de masse et la chromatographie, et de la biologie moléculaire. L'équipe a accès aux installations équines de Goustranville (International Horse Campus) pour évaluer les performances des méthodes développées. Elle collabore également avec d'autres laboratoires de contrôle du dopage dans le monde.

Pourquoi rejoindre l'équipe du GIE LCH et R&I ?

Au sein du LCH, nous travaillons avec différentes technologies analytiques de pointe en spectrométrie de masse et en chromatographie.

Venez travaillez avec une équipe conviviale composée d'experts dans leur domaine et rejoignez un laboratoire avec un esprit de famille et une reconnaissance internationale.

Qu'attendez-vous de ce futur recrutement ?

Nous attendons une personne motivée qui puisse développer de nouvelles méthodes analytiques pour détecter d'éventuelles nouvelles molécules émergentes et optimiser les méthodes existantes. Le candidat doit être capable de rédiger des publications. Des compétences en matière d'animation d'équipe et de communication transversale sont essentielles.

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ABG supports the Laboratoire des Courses Hippiques (GIE LCH) in the recruitment of a Scientist Research & Innovation in peptide/protein identification by mass spectrometry, under permanent contract.

What is the core business of GIE LCH ?
With around 50 years of experience, the GIE LCH in FRANCE, a non-profit organization, is at the forefront of analytical chemistry for doping control analyses of racing horses, to ensure fair competition and animal welfare for Horseracing Authorities and Equestrian Federations.

Located at Verrières-le-Buisson (south of Paris), our Internationally recognized laboratory performs the analysis of approximatively 60 000 samples per year thanks to numerous and diverse analytical setups, mostly composed of mass spectrometers (HRMS/QQQ) coupled to chromatography (LC, GC, IC) and our staff is composed of 60 employees. Finally, the laboratory is a member of Sciences Animales Paris-Saclay (SAPS) with numerous national and international collaborations.

The R&I team consists of about 10 people with state-of-the-art equipment in the field of analytical chemistry such as mass spectrometry and chromatography technologies. The team has access to the Goustranville Equine facilities (International Horse Campus) to evaluate the performances of the developed methods. It also collaborates with other doping control laboratories around the world.

Why join GIE LCH and R&I Team ?

At LCH, we work with different advanced analytical technologies in mass spectrometry and chromatography. Work with a great team composed of experts in their field. Join a laboratory with family spirit and international recognition.

What do you expect from this future recruitment ?
We expect a motivated person in order to develop new analytical methods to detect possible new emerging molecules and optimize existing methods. The applicant should be able to write publications relating to their work. Team building skills and transversal communication competences are essential.

Le laboratoire recrute un Chargé de Recherche & Innovation, qui travaillera en tant que manager au sein de l'équipe Recherche et Innovation (R&I), composée du directeur R&I, de responsables techniques, d'un bio-informaticien et de techniciens.

Sous la supervision du directeur R&I, il gère les ressources humaines et techniques de plusieurs projets contribuant aux analyses de contrôle du dopage :

• Management : de techniciens travaillant sur la protéomique/peptides et étudiants (Master, PhD),
• Financement de la recherche (IFCE, ...)
• Technologies : analyses à haut débit, microLC, mobilité ionique appliquée à des matrices biologiques (sang, urine, DBS) et non biologiques (paille...).
• Contribuer également activement à la communication scientifique (publication d'articles scientifiques, interventions dans des conférences internationales, etc.)
• Exemples de projets actuels et à venir : projet d'innovation sur le TIMSToF, création d'une base de données d'anticorps sur des fluides équins ...

Des déplacements internationaux pourraient avoir lieu de façon ponctuelle.

De nombreux avantages sont proposés (chèques vacances/culture/restaurant, plan d'épargne entreprise...) ainsi que le partage de moments conviviaux entre collègues. Une attention particulière est accordée à la formation du personnel et au développement des compétences.

Prise de fonction : dès que possible

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The laboratory is recruiting a Scientist, who will work as a manager in the Research and Innovation (R&I) team, composed of the Director, technical managers, bio-informatician and technicians.

Under the supervision of the R&I Director, the Scientist manage human and technical resources of several projects to contribute to the doping control analyses :

- Management : technician working on proteomics/peptides and students (Master, PhD)
- Research fundings (IFCE, …)
-Technologies : high throughput analyses, microLC, ion-mobility applied to biological matrices (blood, urine, DBS) and non-biological matrices (straw...)
- Contribute also actively to the scientific communication (publication of scientific articles, talks in international conferences etc.)
- Examples of current and future projects : innovation project on TIMSToF, set up database of equine fluid antibodies …

International travel could be required from time to time.
 

A wide range of benefits are available (holiday/culture/restaurant vouchers, company savings plan..) as well as sharing convivial moments between colleagues.

Particular attention is given to staff training and skills development.

Start date : as soon as possible

Vous êtes titulaire d'un doctorat en chimie analytique ou en biochimie.

Vous avez de solides connaissances en spectrométrie de masse (recherche applicative avec un spectromètre de masse haute résolution HRMS-Orbitrap / Q-TOF ou QQQ) et vous êtes familier(ère) avec la mobilité ionique (par exemple TimsTOF, etc.) et les logiciels de spectrométrie de masse (Xcalibur, DataAnalysis, etc.). De plus, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans la détection de composés (petites molécules et/ou protéines/peptides) à l’état de trace.

Vous parlez l'anglais et êtes capable de mener des discussions scientifiques/techniques à l’écrit et à l’oral. Vous avez des publications dans des revues internationales.
Pour les profils internationaux, la maitrise du français à l'oral et à l'écrit, est nécessaire.

Une première expérience de management est attendue.

Les compétences suivantes seraient un plus :

• Solides compétences en chromatographie liquide (UHPLC, microflow, nanoflow).
• Compétences en Skyline/R/Python.

Vous êtes autonome, rigoureux(se) dans votre approche, vos analyses et dans la gestion de projets. Vous avez un esprit curieux et vous êtes inventif(ve) et critique dans la recherche de solutions. Vous avez également une facilité à communiquer avec différents types d'interlocuteurs et à travailler en équipe.

Votre intérêt pour la chimie analytique est une motivation essentielle pour rejoindre un laboratoire à la pointe de la recherche antidopage au sein d'une équipe dynamique.

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You have a PhD in analytical chemistry or biochemistry.

You have solid knowledge in mass spectrometry (applicative reseach with high resolution mass spectrometer HRMS-Orbitrap / Q-TOF / QQQ) and you are familiar with ion-mobility (for example TimsTOF, etc) and mass spectrometry software (Xcalibur, DataAnalysis, etc). Conveniently, you have minimum 5 years of experience in trace-level detection of compounds (small molecules and/or proteins/peptides) using targeted and/or untargeted techniques.

You are fluent in English and able to conduct written and oral scientific/technical discussions.
For international profiles, a good level of written and spoken French is required.

You have publications in peer-reviewed journals in this field.

A first management experience is expected.

The following skills would be a plus :
-Solid abilities in liquid chromatography (UHPLC, microflow, nanoflow)
-Skills in data visualization employing Skyline/R/Python

You are autonomous, rigorous in your approach, your analyses and in the management of projects. You have an inquisitive mind and you are inventive and critical in searching solutions. You also have a facility for communicating with different types of contacts and working as a team.

Your interest in analytical chemistry is a key motivation to join a laboratory at the forefront of anti-doping research with a dynamic team.