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Préparer sa mobilité internationale

[0,5 jour à 2 jour]

Les doctorants et les docteurs, dont l’activité professionnelle est par essence tournée vers l’international, sont fortement encouragés à s’engager dans une expérience à l’étranger. Cette mobilité, par l’ouverture qu’elle apporte et les compétences qu’elle permet de développer, est une opportunité majeure pour accélérer l’évolution de leur carrière.

Cependant, pour que cette expérience soit pleinement bénéfique, elle doit être soigneusement planifiée en tenant compte des aspects personnels, professionnels et interculturels. Il est essentiel d’adapter cette mobilité à ses objectifs professionnels, tout en prenant en considération les particularités du marché de l’emploi du pays ciblé et ses pratiques spécifiques.

Cet atelier offre les clés pour construire et réussir un projet de mobilité internationale, en fonction de la personnalité, des ambitions professionnelles, et des réalités du pays choisi. Il permet également de développer une stratégie efficace de recherche d’emploi à l’international et de se préparer à toutes les étapes de cette démarche, y compris la phase de retour.

 

Public cible : 

Docteur - Doctorant

Entreprises, organismes de recherche, établissements d’enseignement supérieur, fondations, … pour organiser des ateliers thématiques, contactez-nous.

Public cible :
Docteur -
Doctorant -

Objectifs

  1. Sensibiliser aux enjeux d’une mobilité internationale
  2. Analyser ses motivations et ses objectifs pour construire un projet de mobilité cohérent
  3. Connaître et utiliser les dispositifs de mobilité internationale
  4. Explorer le marché de l’emploi à l’international, dans les secteurs académique et non-académique
  5. Préparer le retour après une expérience à l'étranger

Les plus

  1. Formats variés : conférence, atelier, séminaire, adaptés à vos besoins
  2. Focus possible sur des pays spécifiques ou une zone transfrontalière
  3. Conseils pour une rédaction optimale des outils de candidature adaptés aux contextes internationaux
  4. Approche interactive et ludique
  5. Combiner plusieurs ateliers permet de se construire un parcours de formation à la carte

Programme

Une demi-journée à 2 jours, pour un groupe d’une douzaine de participants

Apports de méthodes et de concepts :

  • Présentation du paysage de la recherche et de l’emploi à l’international
  • Définition du projet professionnel à l’international
  • Exploration des outils de candidature pour réussir les recrutements internationaux
  • Sensibilisation aux dimensions interculturelles
  • Témoignages et échanges d'expériences (dans le format long)
  • Chacun de ces thèmes est adapté au(x) pays choisi(s)

Témoignages

« Des informations concrètes et utiles, et des pistes pour creuser les thèmes présentés. »
« La formation a soulevé des questions que je ne me serai pas posées et m’a fait découvrir des opportunités auxquelles je n’avais pas pensé. »
« Une préparation à la fois psychologique et concrète de l’après-thèse à l’international. »

L'agenda formation

Pas de session prévue pour l'instant.

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Contactez le pôle formation
+33 1 427 427 29

formation@abg.asso.fr
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