Formation : comment travailler avec ou dans les industries de santé ?
Organisée avec le soutien de l’AP HP, du pôle de Compétitivité MEDICEN et l’Institut PASTEUR, cette formation, professionnalisante et diplômante, vise la valorisation de recherches dans le cadre d'un partenariat [Recherche - industrie biomédicale]. Quels sont les métiers proposés avec un Doctorat ou un Master?
Objectifs
- Connaître l’environnement socio-économique et réglementaire afin de valoriser des recherches ;
- Travailler avec ou dans les industries de santé ;
- S'orienter vers les métiers de la valorisation de la Recherche ;
- Créer son entreprise innovante [entreprenariat biomédical] ;
- Mener l’idée innovante au malade ;
- Apprendre à faire son plan de carrière professionnelle.
Programme
- Innovation biomédicale : comment innover ? Protection industrielle (prise de brevet, protection des logiciels...). Veille technologique. Moyens à la disposition du chercheur pour innover. Financement de la recherche appliquée (Bip France ex Oséo, Ministères, CE…) et de la création d’entreprise. Statut juridique des entreprises issues de la recherche, Dynamique de projet. Management d’équipe
- Rapports chercheurs - industriels ou de l'innovation au marché : transfert industriel des innovations en France, à l'étranger. Collaboration chercheur - industrie dans les différentes disciplines. Contraintes des industriels. Comment négocier un contrat avec l'industrie ? Enjeux industriels et commerciaux de la thérapie génique et de la recherche en générale. Apport d’une étude de marché.
- Loi sur la protection des personnes se prêtant à la recherche médicale : les modifications de la loi bioéthique.
- Directives européennes des normes et évaluation du matériel : procédures françaises et étrangères. Planification des diffusions des nouvelles technologies médicales. Les technopoles biomédicales. L’intelligence économique.
- Stratégies d’innovations dans l’industrie pharmaceutique et des dispositifs médicaux : maturation d’un projet innovant
- Carrières dans l’industrie biomédicale : atelier d’aide au CV et entretien d’embauche. Offres d’emploi.
- Stratégies de veille technologique et de transfert d’innovations biomédicales : applications concrètes avec mise en situation.
Informations pratiques
Public
- Doctorants
- Post Doctorants
- Personnels statutaires ou non titulaires des organismes partenaires* ou non du milieu biomédical, ingénieur…
Modalités pédagogiques
- 65 heures de cours réparties en trois sessions de 3 à 4 jours
- Dialogue avec les conférenciers, tables rondes, visioconférences.
- Rencontre avec des industriels susceptibles de développer des innovations.
- Possibilité de se créer un réseau de relations professionnelles et industrielles
Dates / Durée
La formation se répartira sur 10 jours répartis en trois sessions de 3 ou 4 jours consécutifs :
- 10, 11, 12 janvier 2018
- 24, 25, 26 janvier 2018
- 20 a.-midi, 21, 22, 23 mars 2018
Lieu
Hôpital des Diaconesses - « Auditorium »
18 rue du Sergent Bauchat 75571 Paris Cedex 12
Contact
Pr. A. Sézeur / UFR P. et M. CURIE
01 44 74 28 74
dugbm@hopital-dcss.org
Plus d'informations >> http://www.dugbm.ticemed.upmc.fr
*Enseignement conventionné avec les principaux organismes de recherche (INSERM, CNRS, AP-HP, Cancer Campus, PASTEUR, CURIE…) ainsi que par MEDICEN, Paris Région Entreprises, le LEEM et les réseaux C.U.R.I.E. et Angels Santé…
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