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Atelier thématique

Je fais le bilan ! Partie 1/ 3 - Parcours d’accompagnement à la poursuite de carrière après le doctorat

Vous êtes en pleine réflexion sur la prochaine étape de votre carrière ? Vous vous interrogez sur ce qui est accessible hors de la recherche académique ? Vous souhaitez construire un projet motivant et cohérent ? Oui, mais… vous n’avez pas le temps de vous poser, vous avez du mal à vous y mettre tout seul et finalement, vous n’avancez pas.

Si vous vous reconnaissez dans cette situation, cette formation est faite pour vous !

Dans cette formation, nous ferons le point sur votre parcours pour mettre à jour vos atouts, vos motivations et vos envies. Nous partagerons les ressources nécessaires et les clés pour une exploration ciblée du marché de l’emploi et communiquer efficacement lors du processus de recrutement.

Cette formation se présente sous la forme de 3 journées à suivre comme un parcours ou à la carte.

Entreprises, organismes de recherche, établissements d’enseignement supérieur, fondations, … pour organiser une session d’atelier Préciser son projet professionnel et passer à l’action, contactez-nous.

Public cible :

Docteur -

Doctorant -

Objectifs

Prendre du recul sur son parcours et son expérience de recherche pour définir un projet professionnel clair, cohérent et motivant
Valoriser ses compétences
Raconter un succès pour convaincre

Les plus

Parcours de formations à la carte
Apprentissage par l'action

Programme

Durée : 1 à 3 journées de parcours

1. Je fais le bilan de mon parcours

Construire un projet professionnel qui vous ressemble
Analyser avec recul votre expérience de recherche
Identifier les compétences et qualités personnelles développées pendant votre expérience de recherche
Identifier vos goûts

Mise en pratique : analyse de votre parcours

2. Je fais le point sur mes envies

Préciser vos envies professionnelles
Prendre conscience de vos valeurs

Mise en pratique : identifier vos valeurs

3. Je fais le point sur mes compétences en tant que Docteur

Les compétences scientifiques et techniques, transversales, qualités personnelles et relationnelles
Valoriser vos compétences dans un langage approprié : présentation du portail de compétences des docteurs : www.mydocpro.org
Raconter une réalisation pour démontrer vos compétences grâce à la méthode STAR

Mise en pratique : travail personnel sur le récit d'une réalisation