Appels à projets de la FRM édition 2022

Les aides Individuelles

Infos pratiques et contact

Les aides Individuelles

Le programme Espoirs de la recherche de la FRM est ouvert à tous les domaines de la recherche en biologie et en santé. Il contribue notamment à la formation des jeunes chercheurs en proposant différents types d’aides individuelles

Les aides individuelles proposées en 2022, auxquelles il est encore possible de candidater, sont les suivantes :

Aide individuelle pour la préparation d’une thèse de sciences

Critères

• Demandeur : doctorant inscrit en 1ere ou en 2nde année de thèse de sciences durant l’année 2022-2023
• Profil du demandeur : à la date de début du financement, le demandeur doit être titulaire d’un Master 2 recherche. Il doit également être soit interne ou ancien interne soit chef de clinique assistant (CCA) / assistant hospitalo-universitaire (AHU).

NB : La thèse d’exercice n’est pas requise.

• Inscription obligatoire pour l’année universitaire 2022-2023 soit en 1ère soit en 2ème année de thèse de sciences dans une université française.
• Laboratoire d’accueil situé en France ou à l’étranger.

Financement

• Aide destinée à couvrir le coût du salaire du bénéficiaire (salaire brut chargé, charges patronales et taxes afférentes).
• Contrat à durée déterminée (CDD) à temps plein.
• Employeur : organisme en charge de la gestion de ce type de contrat dans le laboratoire d’accueil sous réserve de son acceptation. Si le laboratoire d’accueil est à l’étranger, s’assurer que l’organisme employeur en France acceptera la mise en place du CDD.
• Durée du financement :
     - Inscription en 1ère année de thèse : 2 ans ou 3 ans au choix, non renouvelable
     - Inscription en 2ème année de thèse de sciences : 2 ans, non renouvelable
• Début du CDD : entre le 1er octobre 2022 et le 1er avril 2023.
• Montant : 50 000 €/an pour un interne ou un ancien interne, 60 000 €/an pour un chef de clinique assistant (CCA) ou un assistant hospitalo-universitaire (AHU), versé à l’organisme employeur. Le salaire brut est déterminé selon la grille de l’organisme employeur qui établit le contrat de travail.
• Frais de mission (participation à un/des congrès ou court séjour dans un autre laboratoire) : 3 000 € accordés en sus des frais de salaires quelle que soit la durée de l’aide (2 ou 3 ans). Ces frais seront à engager au plus tard à la fin du CDD et ne pourront pas être utilisés pour couvrir des frais de fonctionnement.

N.B : L’attestation de soutenance/diplôme de Master 2 recherche devra être impérativement fourni à la FRM un mois avant le début du CDD.

Attention : Si un bénéficiaire d’une aide de type Poste de thèse souhaite prolonger sa thèse et postuler à l’aide Fin de Thèse la FRM ne s’engagera pas à financer la 4ème année (via son appel à projets Fin de thèse de sciences), la différence des coûts salariaux ne permettant pas la mise en place du financement.

Rappels : pour la session du conseil scientifique des 27 et 28 juin 2022
- Un encadrant ne peut être impliqué que dans une seule demande : Poste de thèse pour internes et assistants.
- Une équipe d’accueil ne peut déposer qu’une seule demande de Poste de thèse pour internes et assistants.
- Un candidat ne peut à la fois déposer une demande de poste de thèse et une demande de contrat doctoral.

Aide individuelle pour une 4ème année de thèse de sciences pendant l’année universitaire 2022-2023

Critères

• Demandeur : doctorant inscrit en 4ème année de thèse de sciences en 2022-2023
• Profil du demandeur : tout profil i.e. scientifique ou médical (médecin, pharmacien, vétérinaire, interne en médecine ou pharmacie)
• Laboratoire d’accueil situé en France ou à l’étranger
• Inscription obligatoire en 4ème année de thèse pour l’année universitaire 2022-2023 dans une université française

Financement

• Aide destinée à couvrir le coût du salaire du bénéficiaire (salaire brut chargé, charges patronales et taxes afférentes)
• Contrat à durée déterminée (CDD) à temps plein
• Employeur : en priorité l’organisme qui a géré le contrat doctoral (3 premières années de thèse). Si le laboratoire d’accueil est à l’étranger, s’assurer que l’organisme employeur en France acceptera la mise en place du CDD
• Durée du financement : de 6 mois minimum à 12 mois maximum, non renouvelable. L’aide ne peut se poursuivre au-delà de la date de soutenance de la thèse de sciences
• Début du CDD : entre le 1er octobre 2022 et le 1er avril 2023
• Montant : 36 600 €/an versé à l’organisme employeur. Le salaire brut est déterminé selon la grille de l’organisme employeur qui établit le contrat de travail.
• Frais de mission (participation à un/des congrès ou court séjour dans un autre laboratoire) : 2 000 € accordés en sus des frais de salaires quelle que soit la durée de l’aide (6 à 12 mois). Ces frais seront à engager au plus tard à la fin du CDD et ne pourront pas être utilisés pour couvrir des frais de fonctionnement

Rappel : pour la session du conseil scientifique des 28 et 29 avril 2022, une équipe d’accueil ne peut déposer qu’une seule demande de Fin de thèse.

Attention : Dans le cadre de cet appel à projets, la FRM ne s’engagera pas à financer les bénéficiaires d’une aide FRM - poste de thèse pour internes et assistants, la différence des coûts salariaux ne permettant pas la mise en place du financement.

Aide au retour en France

Critères

• Demandeur : chercheur post doctorant
• Profil du demandeur : chercheur titulaire d’un doctorat en sciences soutenu en France depuis 6 ans maximum à la date du conseil scientifique ET ayant réalisé une expérience postdoctorale à l’étranger d’au moins 2 ans dans le même laboratoire.
• Le demandeur doit être auteur d’au moins une publication acceptée ou en révision en lien avec son stage postdoctoral à l’étranger.
• Laboratoire d’accueil situé en France

NB : Le laboratoire de thèse en France peut être choisi comme laboratoire d’accueil mais une mobilité est fortement recommandée.

Retour en France : le demandeur peut être déjà revenu en France. Dans ce cas, il doit l’être depuis 6 mois maximum à la date du conseil scientifique (30 septembre 2022)

Intégration dans le laboratoire d’accueil

Le demandeur doit intégrer le laboratoire d’accueil en France dans les 6 mois précédant ou les 6 mois suivant la date du conseil scientifique (30 septembre 2022)

Financement

• Aide destinée à couvrir le coût du salaire du bénéficiaire (salaire brut chargé, charges patronales et taxes afférentes) • Contrat à durée déterminée (CDD) à temps plein
• Employeur : organisme en charge de la gestion de ce type de contrat dans le laboratoire d’accueil (CNRS, INSERM, Université…) sous réserve de son acceptation notamment dans le cadre du cumul limité du nombre d’années en CDD
• Durée : 2 ou 3 ans, non renouvelable
• Début du CDD : au plus tard le 1er avril 2023, soit 6 mois après la date du conseil scientifique (30 septembre 2022)
• Montant : 68 000 €/an versé à l’organisme employeur. Le salaire brut est déterminé selon la grille de l’organisme employeur qui établit le contrat de travail.
• Si l’aide est accordée, quelle que soit sa durée (2 ou 3 ans) et donc son montant, un financement supplémentaire nominatif sera attribué en sus des frais de salaire : 3000 € afin de couvrir des frais de mission engagés au plus tard à la fin du CDD (participation à un/des congrès ou court séjour dans un autre laboratoire).

Post-doctorat en France

Critères

• Demandeur : chercheur post doctorant
• Profil du demandeur : chercheur titulaire d’un doctorat en sciences (soutenu en France) ou d’un PhD (soutenu à l’étranger) soutenu au plus tôt le 1er avril 2021 (soit depuis 18 mois maximum à la date du conseil scientifique) et au plus tard le 31 décembre 2022.
• Le demandeur doit être auteur d’au moins une publication (à l’exclusion des articles de revues) acceptée ou en révision en lien avec ses travaux de thèse
• Laboratoire d’origine situé en France ou à l’étranger
• Laboratoire d’accueil situé en France et différent du laboratoire de thèse
• L’encadrant dans le laboratoire d’accueil doit être différent du directeur ou du codirecteur de thèse

N.B. Des conditions dérogatoires sont prévues. Les évènements suivants survenus après l’obtention du doctorat peuvent être pris en compte : congé de maternité, congé parental, congé longue maladie (supérieure à 90 jours). La FRM étudiera les demandes, cas par cas.

Financement

• Aide destinée à couvrir le coût du salaire du bénéficiaire (salaire brut chargé, charges patronales et taxes afférentes)
• Contrat à durée déterminée (CDD) à temps plein
• Employeur : organisme en charge de la gestion de ce type de contrat dans le laboratoire d’accueil français (CNRS, INSERM, Université…) sous réserve de son acceptation notamment dans le cadre du cumul limité du nombre d’années en CDD
• Durée du financement : 2 ou 3 ans, non renouvelable
• Début du CDD : au plus tard 6 mois après la date du conseil scientifique (30 septembre 2022)
• Montant : 52 000 €/an versé à l’organisme employeur. Le salaire brut est déterminé selon la grille de l’organisme employeur qui établit le contrat de travail
• Frais de mission (participation à un/des congrès ou court séjour dans un autre laboratoire) : 3 000 € accordés en sus des frais de salaires quelle que soit la durée de l’aide (2 ou 3 ans) Ces frais seront à engager au plus tard à la fin du CDD et ne pourront pas être utilisés pour couvrir des frais de fonctionnement

Les textes de l'intégralité des appels à projets "Aides individuelles"

Informations pratiques et contact

Retrouvez sur la page dédiée du site de la FRM, le détail des procédures.

La procédure de candidatures se font sur le portail Evision.

Le contact pout toute question relative aux appels à projets du programme "Espoirs de la recherche" :

Gaëtane Pollin

Responsable des attributions scientifiques

gaetane.pollin@frm.org  [01 44 39 75 74]