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Retour sur le séminaire "A PhD and what next ?" à l'INRAE Grand-Est Nancy, du 4 au 6 mai 2022

Du 4 au 6 mai 2022, s'est tenue à Champenoux, le séminaire intitulé "A PhD ans What newt ?" destiné aux doctorants et aux docteurs du centre INRAE Grand-Est Nancy et de l'Université de Lorraine.

Ce séminaire permet à des jeunes chercheurs de mener une réflexion personnelle, visant à valoriser leurs compétences dans un projet professionnel stimulant et réaliste, et leur offre l’occasion de rencontrer des professionnels en fonction hors du secteur académique.

Retour sur ces 3 journées riches et intenses !

L'avis des participants...

Le programme

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Contact

L'avis des participants...

"J'ai désormais une meilleure compréhension du fonctionnement et des opportunités en entreprise.
Ce séminaire m'a, par ailleurs, aidé à démystifier l'après-thèse. Les retours des docteurs en poste étaient très inspirants et optimistes ! "

"Je suis très satisfait ! Cette formation à dimensions à la fois individuelle et collective fournit des outils
essentiels à notre mobilité professionnelle ! Proche de la fin de mon Post-doc, elle a ouvert mon horizon
et m'a aidé à me préparer notamment grâce à de nombreux conseils applicables dès maintenant !"

"Une formation complète, avec notamment des ateliers en groupes très intéressants et pratiques !
J'ai apprécié les rencontres avec les professionnels lors des tables-rondes !
Le tout nous aide à envisager l'après-thèse plus sereinement et à avoir
une vision plus globale de nos possibilités d'emploi."

"Un séminaire très pertinent à ce moment de mon parcours [fin de post-doc],
à la fois bien construit, intensif et qui nous permet de nous projeter."

À travers le travail accompli et les rencontres faites lors de ces 3 jours, j'ai vraiment gagné en assurance "
" !et je suis clairement plus confiant dans mon avenir professionnel

Au PROGRAMME

9 séquences animées par des formateurs de l'ABG

Panorama de l’emploi des docteurs, métiers et carrières avec un focus sur la fonction de manager
Elaborer votre projet professionnel
Explorer et envisager une grande diversité de perspectives professionnelles
Valoriser votre expérience de recherche et vos compétences
Mettre au point vos CV et profils LinkedIn
Développer votre réseau pour optimiser votre évolution professionnelle
Auto-évaluer vos compétences doctorales
Analyser des offres d’emploi pour appréhender pleinement les compétences de cadre et la fonction de manager
La mobilité internationale et l’interculturel pour votre carrière

Des mises en situation ponctuent l'ensemble du programme afin d'initier une dynamique qui se poursuivra après le séminaire.

Table ronde de jeunes docteurs INRAE - Échange et retour d’expérience, en compagnie des invités suivants :

Quand recruteurs et professionnels parlent de la transition vers le secteur privé et apportent un éclairage sur la fonction de manager

Au total, 6 intervenants ont apporté un éclairage précieux sur les compétences et qualités recherchées par les recruteurs, ils ont partagé leurs conseils pour aider les candidats à développer leur réseau et adopter une communication efficace. La diversité des perspectives de recruteurs et de docteurs a permis de très riches échanges avec les participants.

L’ABG remercie très chaleureusement :

Henri CUNY [Ingénieur chargé d'études forestières - Direction territoriale Nord-Est – IGN] ;
Emilien KUHN [BRASSERIE TUMULTE] ;
Nicolas ANGELI [Animateur de l’ISC SILVATECH - INRAE] ;
Frédéric BOURGAUD [Directeur Général Délégué à la Recherche - PLANT ADVANCED TECHNOLOGIES] ;
Mickaël BOYER [Head of Discovery Lead Nutrition & Health Science, LESAFFRE] ;
Aurélie LASOROSKI [Chef de département déléguée, EDF].

Et bien entendu, tous nos remerciements à INRAE Grand-Est Nancy pour sa confiance renouvelée. Merci à l'Université de Lorraine pour son aide dans la diffusion de cette initiative. Et enfin des remerciements spéciaux à Fournier Meriem, Marc Dalaut, Corinne Weigerding et Latifa Rezg !

Remarque : les Post-Doctoriales existent également dans un format transfrontalier qui permet de traiter notamment les situations des conjoints-suiveurs, et du retour de mobilité >> Plus d'informations