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Formation à l'accompagnement des doctorants

Le doctorat est une expérience formatrice et singulière qui apporte aux doctorants un grand panel de compétences et leur donne accès à un large champ d’opportunités de carrière, ce dont ils n’ont pas toujours conscience.
Les accompagner dans leur évolution professionnelle en étant au plus proche de leurs préoccupations nécessite de bien connaitre les spécificités de l’expérience doctorale et de s’approprier quelques méthodes et outils de réflexion et de valorisation.
Cette formation alterne entre transmission de connaissance, concepts, méthodes et outils, et partage de bonnes pratiques. Elle permettra aux participants d’acquérir les fondamentaux de l’accompagnement des doctorants.

Besoin d'un conseil ?

Contactez le pôle formation
+33 1 427 427 29

formation@abg.asso.fr

Du 3 juillet 2025 - 9h30
Au 4 juillet 2025 - 17h

Fiche catalogue	Formation sur mesure
Inscription	Ouverte
Modalité d'inscription	Inscription sur le site
Nombre de places	8
Public	- Conseiller
Précision public	Toute personne en lien avec l'accompagnement des doctorants
Langue d'animation de la session	Français

Payant
Tarif (par personne)	960 € TTC

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Objectifs

Se familiariser avec la formation doctorale
(Re)connaître les principaux profils de doctorants
Optimiser l’utilisation des méthodes et outils spécifiques à l’accompagnement des doctorants/docteurs
Connaitre le marché de l'emploi des docteurs et les attentes des recruteurs
Mutualiser les bonnes pratiques

Programme

Jour 1 - Les doctorants et le marché de l'emploi

1) Le doctorat et la formation doctorale

Le projet de recherche doctoral, ses phases de progression, les ressources et les livrables
Les doctorants dans leur écosystème : les acteurs, leurs interactions, intérêts et enjeux
Les différents profils de doctorants et leurs demandes d’accompagnement

2) Le marché de l'emploi des docteurs

Les métiers et carrières des docteurs dans les secteurs académique et socio-économique
Les ressources pour explorer le marché de l'emploi
L'importance du réseau

Jour 2 - Les fondamentaux : méthodes et outils spécifiques à l’accompagnement des doctorants

1) Les attentes des recruteurs (public et privé) vis-à-vis des docteurs

2) Les écarts typiques entre les candidatures des doctorants et les attendus du recruteur

3) L’accompagnement des doctorants dans le processus de recherche d’emploi

L’élaboration du projet professionnel, grilles d’analyse : parcours et préférences
La valorisation de l’expérience de recherche et ses acquis : Comment présenter son thème de recherche aux non-spécialistes de son domaine ? Comment démontrer ses compétences ? Partage d'outils spécifiques : guide d’auto-évaluation des compétences professionnelles des doctorants et portail des compétences des docteurs DocPro (www.mydocpro.org)
La communication écrite : CV, lettre de motivation, profils LinkedIn
Les entretiens de recrutement
Le pitch professionnel
L'IA et la recherche d'emploi